- Suppression des sous-traitances, afin de "rapatrier" certains emplois et de créer une société d'économie mixte communale : Certains transports scolaires, espaces verts, élagages, certains services techniques, maçonnerie, carrelage, peintures, platres, et tous travaux d'entretien, etc ....(économie locale).
Cette société peut employer dans un premier temps, trente personnes.
Salaires : SMIC + 18% de prime de partenariat et d'interessement.
Taxe professionnelle (payée à la communauté de communes).
Pour un total de :..........................................................................900 000e
Recette escomptée la 1ère année...........................................700 000e
Recette escomptée la 2ème année......................................équilibre
Ces employés sont obligatoirement des polyvalents sauf pour les emplois nécessitant le permis poids lourds et transports en commun.
- Pour mémoire deux emplois crées à la déchetterie.
Aprés reprise du personnel sur place, création d'un CDI et remplacement du poste de secrétariat, (ce jour, une personne de Marmande), par une secrétaire locale.
- La maison des associations (Place Jules-Ferry) devient "une machine de guerre" pour l'emploi.
A savoir : Regroupement de tous les organismes municipaux liés à cette fonction.
(Chapitre: Vie quotidienne)
- Négociations avec les employeurs, sur la France entière "et peut-être plus" pour les gens mobiles et qualifiés (hôtellerie, restauration et batiment).
Négociations portant sur les transports, conditions de travail, logement.
- Désserte, lors des vendanges ou tout travail saisonnier, par un bus municipal: Economie de transport pour les employés et non prolifération de véhicules personnels.
- Prospections dans toutes entreprises et tous secteurs;
- Création de deux emplois afin de sécuriser la zone industrielle Campréal.
COÛT:
Société d'économie mixte: 900 000e -700 000e D'encaissement
Reste........................................................................200 000e
Emplois déchetterie...................................Inclus dans le pouvoir d'achat.
La maison de "l'emploi"
Frais divers 1ère d'année....................100 000 e
Les employés émargent dans le budget municipal actuel.
Négociations et mobilité: Téléphone, timbres, photocopies, cartouches +papeterie
......................................................................................................................................4000e
(matériel récupéré dans les différents organismes municipaux)
Desserte........................................................................................0e
(pris dans le fonctionnement des bus)
Prospections entreprises....................................................3000e
(voiture à récupérer dans le parc existant de voitures de fonction)
Deux emplois à la zone industrielle..............................60 000e
1ère année coût total..........................................................................................367 000e
2 ème année coût total........................................................................................67 000e
Cette société peut employer dans un premier temps, trente personnes.
Salaires : SMIC + 18% de prime de partenariat et d'interessement.
Taxe professionnelle (payée à la communauté de communes).
Pour un total de :..........................................................................900 000e
Recette escomptée la 1ère année...........................................700 000e
Recette escomptée la 2ème année......................................équilibre
Ces employés sont obligatoirement des polyvalents sauf pour les emplois nécessitant le permis poids lourds et transports en commun.
- Pour mémoire deux emplois crées à la déchetterie.
Aprés reprise du personnel sur place, création d'un CDI et remplacement du poste de secrétariat, (ce jour, une personne de Marmande), par une secrétaire locale.
- La maison des associations (Place Jules-Ferry) devient "une machine de guerre" pour l'emploi.
A savoir : Regroupement de tous les organismes municipaux liés à cette fonction.
(Chapitre: Vie quotidienne)
- Négociations avec les employeurs, sur la France entière "et peut-être plus" pour les gens mobiles et qualifiés (hôtellerie, restauration et batiment).
Négociations portant sur les transports, conditions de travail, logement.
- Désserte, lors des vendanges ou tout travail saisonnier, par un bus municipal: Economie de transport pour les employés et non prolifération de véhicules personnels.
- Prospections dans toutes entreprises et tous secteurs;
- Création de deux emplois afin de sécuriser la zone industrielle Campréal.
COÛT:
Société d'économie mixte: 900 000e -700 000e D'encaissement
Reste........................................................................200 000e
Emplois déchetterie...................................Inclus dans le pouvoir d'achat.
La maison de "l'emploi"
Frais divers 1ère d'année....................100 000 e
Les employés émargent dans le budget municipal actuel.
Négociations et mobilité: Téléphone, timbres, photocopies, cartouches +papeterie
......................................................................................................................................4000e
(matériel récupéré dans les différents organismes municipaux)
Desserte........................................................................................0e
(pris dans le fonctionnement des bus)
Prospections entreprises....................................................3000e
(voiture à récupérer dans le parc existant de voitures de fonction)
Deux emplois à la zone industrielle..............................60 000e
1ère année coût total..........................................................................................367 000e
2 ème année coût total........................................................................................67 000e